Kata dari “Organisasi” sudah tidak
asing lagi ditelinga kita. Selain umum dengan kata tersebut, namun kita
haruslah mengerti mengenai arti dan pembahasan yang terkandung didalamnya. Kata
Organisasi itu sendiri berasal dari kata ‘organon’ yang dalam bahasa Yunani
berarti alat. Arti Kata Organisasi Secara Etimologis Tubuh atau alat tubuh,
aturan, susunan, perkumpulan dari kelompok tertentu dengan dasar ideologi yang
sama. Serta arti Kata Organisasi Secara Terminologis, Organisasi adalah
kesatuan (Entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar dengan sebuah
batasan yang relatif dapat diidentifikasikan, yang bekerja atas dasar yang
relative terus-menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok
tujuan. Berikut ini merupakan pengertian organisasi menurut para ahli, antara
lain:
1.
Organisasi menurut Stoner
Suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana
orang-orang di bawah pengarahan manajer mengejar tujuan bersama.
2.
Organisasi menurut James D.
Mooney
Bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai
tujuan bersama.
3.
Organisasi Menurut Chester
I. Bernard
Suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh
dua orang atau lebih.
Dari arti kata dan pengertian menurut para ahli yang
sudah tertera diatas bisa saya simpulkan bahwa arti kata organisasi itu sendiri
sangat luas namun mengandung maksud dan tujuan yang seirama. Berikut ini
beberapa pengertian organisasi secara umum, yaitu:
1. Organisasi merupakan sekumpulan orang-orang yang
disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama.
2.
Organisasi adalah system kerjasama antara dua orang atau
lebih.
3.
Organisasi adalah setiap bentuk kerjasama untuk
pencapaian tujuan bersama, organisasi adalah struktur pembagian kerja dan struktur
tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama
secara tertentu untuk bersama-sama mencapai tujuan tertentu.
Organisasi amatlah penting dalam
pengembangan kepribadian seseorang untuk lebih percaya diri, siap dalam menyongsong
masa depan yang lebih baik dan memudahkan kita sebagai generasi muda dalam
mencapai sebuah tujuan yang kita inginkan dalam kehidupan. Terutama dalam
pembentukan kepribadian disebuah
perusahaan. Organisasi dan perusahaan juga memiliki keterkaitan dan organisasi
itu tersebut berperan penting dalam perusahaan. Selain itu adapun ciri-ciri
yang dimiliki oleh sebuah organisasi, yaitu:
1.
Terdiri daripada dua orang atau lebih.
2.
Adanya kerjasama.
3.
Adanya komunikasi antar satu anggota dengan yang lain.
4.
Adanya tujuan yang ingin dicapai.
Selain
itu Suatu organisasi harus memuat 4 unsur utama, yaitu:
1.
Goals Oriented (Berorientasi Tujuan).
2.
Psychosocial System (Sistem Hubungan
Sosial).
3.
Structured Activities.
4.
Technological System.
Berdasarkan pembahasan
diatas, peran organisasi dalam sebuah perusahaan sangatlah penting, karena
perusahaan didirikan untuk mencapai suatu tujuan tertentu dan untuk mencapai
tujuan tersebut dibutuhkan aktifitas, kerja sama, dan tentu saja orang yang
melakukan aktifitas tersebut atau sumber daya manusia yang ketiga unsur ini
terdapat dalam sebuah organisasi.
Suatu
organisasi memiliki unsur-unsur sebagai berikut :
1. Manusia (Man) : dalam keorganisasian, manusia sering
disebut sebagai pegawai atau personel yang terdiri dari semua anggota
organisasi tersebut yang menurut fungsidan tingkatannyaterdiri dari
pimpinan(administrator) sebagai unsur pimpinan tertinggi dalam organisasi,
manajer yang memimpin tiap-tiap satuan unit kerja yang sudah dibagikan sesuai
dengan tugas dan fungsinya, dan para pekerja.
2. Kerjasama (Team Work) : suatu kegiatan bantu-membantu
antar sesama anggota organisasi yang dilakukan bersama-sama untuk mencapai
tujuan bersama. oleh karena itu, anggota organisasi dibagi menjadi beberapa
bagian sesuai fungsi, tugas dan tingkatannya masing-masing.
3.
Tujuan bersama (Goals Oriented) : adalah arah atau
sasaran yang dicapai. Tujuan merupakan titik akhir dari apa yang diharapkan
atau dicapai dalam organisasi. Setiap anggota sebuah organisasi harus mempunya
tujuan yang sama agar organisasi tersebut dapat berjalan sesuai dengan
keinginan bersama.
4. Peralatan (Equipment) : segala sesuatu yang digunakan
dalam organisasi seperti uang, kendaraan, gedung, tanah dan barang modal
lainnya.
5.
Lingkungan ( Environtment) : yang termasuk kedalam
unsur lingkungan adalah :
a.
Kondisi atau situasi yang secara langsung atau tidak
langsung mempengaruhi berjalannya organisasi karena kondisi atau situasi sangat
dekat hubungannya dengan organisasi dan anggotanya.
b.
Tempat atau lokasi, karena mempengaruhi sarana
transportasi dan komunikasi.
c.
Wilayah operasi yang dijadikan sarana kegiatan
organisasi, wilayah operasi dibagi menjadi empat, yaitu : wilayah kegiatan,
wilayah jangkauan, wilayah personil, wilayah kewenangan atau kekuasaan.
6.
Kekayaan alam : yang dimaksud adalah cuaca, keadaan
geografis, flora, fauna dll.
7.
Kerangka/kontruksi mental organisasi itu sendiri.
Peranan
organisasi dalam perusahaan tidak beda dengan peranannya dalam kehidupan sehari-hari.
Mampu memahami konsep organisasi sesuai dengan kegiatan tuntutan operasi
tertentu serta mampu menyusun rancangan struktur organisasi perusahaan yang
meliputi organigram, tugas pokok & fungsi kegiatan operasi unit organisasi
untuk mencapai tujuan merupakan peranan organisasi dalam perusahaan. Sedangkan,
tanpa metode, suatu tata kerja yang telah diorganisir secara baik, tidak akan
mencapai tujuan secara efisien. Dan pastinya perusahaan yang baik pasti
didukung oleh metode organisasi yang baik.
Sumber:
http://dhiedotorg.wordpress.com/2011/09/25/pengertian-definisi-arti-organisasi-dan-unsur-unsurnya/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar